Revenue Leader – Conveyance EMEA

Samenvatting functie:

Als Revenue Leader voor EMEA ben je verantwoordelijk voor het realiseren van gedisciplineerde, voorspelbare en winstgevende omzetgroei in de regio. Je leidt strategische initiatieven om de go-to-market uitvoering te optimaliseren, funnelmanagement te verbeteren en commerciële operaties af te stemmen op klantgerichte resultaten. Deze rol vraagt om een gestructureerde leider met sterke commerciële inzichten, die data weet om te zetten in actie en standaard leiderschapspraktijken weet te verankeren in diverse markten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en uitvoeren van de omzetstrategie voor EMEA, in lijn met go-to-market modellen en commerciële excellentie.
• Implementeren van schaalbare verkooptools en funnelmanagementsystemen voor voorspelbare groei.
• Opbouwen en leiden van een high-performing salesorganisatie gericht op groei voor Regal Rexnord.
• Ontwikkelen van een marktdekkingsstrategie met een mix van directe verkoop, interne teams en distributiepartners.
• Leiden van de groeistrategie die bestaande klanten behoudt en nieuwe klanten aantrekt.
• Inzicht houden in markttrends, regelgeving, klantvoorkeuren en concurrentiedynamiek.
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met belangrijke klanten en partners.
• Leiden van commerciële onderhandelingen en het sluiten van winstgevende overeenkomsten.
• Samenwerken met marketing, engineering, customer service en SIOP om de bedrijfsstrategie vorm te geven.
• Beslissingen nemen over talentontwikkeling en personeelsinzet binnen het salesteam.
• Verantwoordelijk voor prestatiemeting en communicatie over variabele beloning.
• Inspireren en richting geven aan het salesteam met een duidelijke visie en focus.
• Vertrouwen en samenwerking bevorderen binnen interne teams.
• Handelen in overeenstemming met de visie, missie, waarden en beleidslijnen van Regal Rexnord.

Wat vragen wij van jou?

• Afgeronde bacheloropleiding; een MBA is een pré.
• Minimaal 10 jaar ervaring in sales leadership, waarvan minstens 2 jaar met direct leidinggeven.
• Ervaring met OEM en distributieverkoop is een plus.
• Aanvullende ervaring in marketing, productmanagement, operations of supply chain (minimaal 2 jaar gewenst).
• Bewezen staat van dienst in commerciële leiding en het behalen van omzetgroei.
• Vermogen om sterke relaties op te bouwen, zowel intern als extern.
• Ervaring met het balanceren van interne en externe belangen in een matrixorganisatie.
• Sterke presentatie-, spreek- en schrijfvaardigheden.
• Hoge mate van initiatief, energie en eigenaarschap over bedrijfsresultaten.
• Sterke leiderschapskwaliteiten en ervaring met het bouwen van succesvolle teams.
• Data-gedreven besluitvorming en uitvoeringskracht.
• Bereidheid om tot 50–75% te reizen.
• Vloeiend in Engels.

Wat bieden wij jou?

• Vaste fulltime functie
• Marktconform salaris (€ 98.600 – 129.600 per jaar)
• Mogelijkheid om door te groeien
• Aanvullende vergoedingen zoals een bonusregeling
• Ruim aantal vakantiedagen (40 per jaar incl. ATV)
• Actieve Personeelsvereniging met leuke activiteiten buiten werk

Heb je interesse?

Solliciteer direct via de site of neem contact op met Kierthie Sewmangal: Kierthie.Sewmangal@regalrexnord.com of +31 174 445139.